スーパーバイザーとして従業員の育成や実績管理をしています！
スーパーバイジング
Shota.A撮影当時:京阪神カンパニー
SV2007年入社
01現在担当している仕事
京阪神カンパニーの姫路・舞鶴地区で9店舗を担当するスーパーバイザー（SV）をしています。店舗のスタッフにとって働きやすい環境にする為、会社内のルールやキャンペーンをしっかり共有し、各スタッフの成功事例を集めて発信しています。実績の進捗や、課題についても現場とコミュニケーションを取りながら、一緒になって追いかけていくので、スタッフの成長や課題を乗り越えたときの喜びが働きがいです！
02この仕事で「一番嬉しかったこと」「この仕事に就いて良かった」と思ったこと
店舗スタッフとのコミュニケーションが私のモチベーションで、『SVから教わったやり方で成果が出ました！』『こんなやり方は他の店に紹介出来ませんか？』という話を聞くと嬉しいです。逆に困っている事を相談された場合も、一緒に対処方法を考えてトライ＆エラーで『このやり方だと上手くいかないですね』『おっ、これは行けそうな手応えです！』という過程も楽しいです。ほぼ毎日、何かしらの嬉しい事があるのでこの仕事が好きです。ココロも満タンになります！
03私がこの会社を選んだ理由
就職活動をしている中で、コスモ石油販売の会社説明会や面接での雰囲気が、明るくて人を大事にする会社だなと印象に残りました。内定式などで集まった同期の学生とも意気投合し、この人たちと一緒に働きたいと思い入社を決めました。学生時代にエネルギー関係の仕事をしたい！というこだわりは正直にありませんでした。どの企業に入っても、営業や管理、総務や人事の仕事はありますので、ズバリ、人で選びました。今でも同期入社のメンバーの活躍を見て刺激を受けていますし、何でも相談できるのでいつも支えてもらっています。また、後輩社員も毎年増えていますが、自分が昔感じたように先輩として『楽しそうだな』と思ってもらえるよう心がけています。
